Aurevoir à nos employés étudiants
La fin de l’été marque pour certains la fin des vacances et pour d’autres le retour à l’école. Dans le cas de l’équipe Départ Santé/Healthy Start, elle rime avec le départ de nos deux employés étudiants, Nam Nguyen et Karine Ntihinyuka. Venus en Saskatchewan par l’entremise du programme Jeunesse Canada au travail (JCT), c’est avec une expérience de travail dans les deux langues officielles que ces deux jeunes repartiront dans leur province d’origine, soit le Manitoba pour Nam et le Québec pour Karine. En effet, leur expérience dans les bureaux de Départ Santé/Healthy Start leur aura permis de toucher à différents aspects de ce projet, parmi lesquels l’assemblage des Trousses de jeux actifs, la collection de données, la traduction de différents textes, etc. Leur contribution ne s’est pas arrêtée là puisqu’ils ont aussi participé à l’organisation des activités du Réseau Santé en français de la Saskatchewan (gestionnaire de Départ Santé) lors de la Fête fransaskoise (chasse au trésor et vélo santé). Toute l’équipe leur souhaite la meilleure des chances et un bon retour aux études!
Changements dans l’équipe de Départ Santé/Healthy Start
C’est avec tristesse que l’équipe Départ Santé/Healthy Start a dit aurevoir, la semaine dernière, à trois de ses employés. C’est ainsi que Sarah Gaudet (coordonnatrice de projet), qui était avec Départ Santé depuis avril 2013, Jeff Graham (coordonnateur de développement et d’échange des connaissances) et Margot Gough (coordonnatrice de l’évaluation), qui avaient tous les deux joints l’équipe au début de 2014, nous ont quittés afin d’aller relever de nouveaux défis scolaires et/ou professionnels. Ces trois personnes ont su, par leur contribution, apporter beaucoup au projet Départ Santé, et ce, par leur dynamisme, leur dévouement et leur professionnalisme. Toute l’équipe leur souhaite la meilleure des chances dans leurs projets futurs!
Offre d’emploi – Coordination de l’évaluation
Durée : Poste à temps plein jusqu’au 31 mars 2015 Date d’entrée en fonction : août 2014 Salaire : Rémunération en fonction de l’expérience et de la formation Lieu de travail : Université de la Saskatchewan, Saskatoon (SK) Candidatures bilingues (français et anglais) Organisme responsable : le Réseau Santé en français de la Saskatchewan (RSFS) en collaboration avec les partenaires communautaires en petite enfance et l’Université de la Saskatchewan et de l’Université de Moncton au Nouveau-Brunswick. Sommaire du projet : Départ Santé / Healthy Start est une initiative provinciale bilingue financée par l’Agence de la Santé publique du Canada qui a pour objectif d’accroître l’activité physique et d’augmenter les opportunités d’alimentation saine en petite enfance. Départ Santé inclut une composante intégrée en développement et échange des connaissances (DÉC) pour informer l’action sur le terrain dans les centres de petite enfance et faire ressortir l’impact de l’initiative sur la santé de jeunes enfants. Description du poste : La coordination d’évaluation travaille sous la supervision de la chercheure principale en collaboration avec la gestionnaire de projet ainsi que le comité d’évaluation et est sous la responsabilité du Réseau Santé en français de la Saskatchewan (RSFS). La coordination devra travailler en collaboration avec l’équipe d’évaluation afin d’implanter le plan annuel d’évaluation de Départ Santé et est responsable de : Coordonner le Comité d’évaluation de Départ Santé – engager et mobiliser les partenaires dans divers groupes de travail. Coordonner et implanter le plan d’évaluation de Départ Santé/Healthy Start – développer et réviser les opérations et les procédures du protocole d’évaluation et d’éthique, etc. Coordination de l’évaluation et de la collection des données, supervision des assistants de recherche, etc. Coordination du travail relié au traitement des données de Départ Santé. Travailler en collaboration avec l’équipe d’implantation de Départ Santé. Qualifications: Maîtrise ou doctorat en santé communautaire, kinésiologie, nutrition, promotion de la santé ou tout domaine relié. Minimum 2 à 3 ans d’expérience en promotion de la santé ou dans un domaine relié, comprenant une grande expérience de travail avec des équipes de travail interdisciplinaires et des partenaires. Une expérience en gestion de projet/de programmes, en planification, implantation, et monitoring de programmes, ainsi qu’en application et dissémination des connaissances. Les candidatures démontrant une expérience solide en développement en milieu communautaire seront privilégiées. Capacité de mobiliser et d’animer des comités et des groupes de travail. Une expérience en collection de données reliées à l’activité physique et/ou à la nutrition avec des enfants d’âge préscolaire ou scolaire (évaluation des habiletés motrices de base, utilisation d’accéléromètres, analyse nutritionnelle, etc.). Excellentes aptitudes en communication, en organisation et en coordination, démontre des habiletés à communiquer efficacement à l’écrit et à l’oral (en anglais et en français). Capacité de travailler de façon autonome et au sein d’une équipe. Muni d’ingéniosité, de créativité, d’adaptation, et de flexibilité avec des connaissances de travail avec l’Internet et les outils informatiques (MS Office, Access, Google docs, SPSS, SAS, webinar, etc.). Veuillez envoyer une lettre d’intérêt et votre curriculum vitae, en toute confidentialité, à : Gabrielle Lepage-Lavoie, gestionnaire de projet Objet: Coordination en développement et échange des connaissances Départ Santé / Healthy Start 103-308, 4e Avenue Nord Saskatoon (SK) S7K 2L7 Télécopieur : 306-664-6447 [email protected] Date de clôture : le 15 août 2014 Date d’entrée en fonction : août 2014