Month: avril 2015

Du nouveau à Départ Santé!

Fin février 2015, Départ Santé/Healthy Start a eu le plaisir d’accueillir deux nouvelles coordonnatrices de projets dans l’équipe de la Saskatchewan : Erica Stevenson, qui travaillait auparavant au centre de la petite enfance au Conseil de la bande autochtone de Saskatoon (STC), puis dans un centre d’accueil d’urgence ouvert 24 heures sur 24.  Pour ce qui est de Mindy Bodnarchuk, elle contribue une vaste expérience acquise comme coordonnatrice à l’Institut canadien des aveugles, pour les écoles communautaires à la Division scolaire catholique de Saskatoon et responsable d’un programme « Head Start », destiné aux nouveaux arrivants au Canada.   Quand on lui demande ce qu’elle aime le plus de sa participation au projet Départ Santé/Healthy Start, Erica répond que c’est d’être proactive et d’aider les centres de la petite enfance, et en fin de compte les familles, à mener une vie plus saine. Elle ajoute que les enfants acquièrent des habitudes dès leur plus jeune âge et qu’il faut leur en donner de bonnes habitudes, qu’ils conserveront à l’âge adulte. Elle a travaillé dans deux centres de la petite enfance et dernièrement dans un centre d’accueil d’urgence ouvert 24 heures sur 24. Erica est mère d’un petit garçon de presque 3 ans. Elle prend grand plaisir à mettre Manger Santé (une ressource GRANDIRMC provenant de la Colombie-Britannique) en pratique avec sa famille, tout particulièrement les concepts de « La relation à l’alimentation », selon lesquels les adultes offrent la nourriture et laissent décider les enfants. D’après elle, il n’y a pas de tension autour de la table à l’heure des repas dans sa famille. « Mon fils a toujours été gros mangeur et aime en général tout ce qu’il goûte. Il est très fier de se servir tout seul et nous avons l’occasion de discuter en famille d’alimentation et de bonnes manières à table. »   Mindy est heureuse que Départ Santé/Healthy Start s’efforce d’améliorer les pratiques en matière d’activité physique et de saine alimentation en Saskatchewan, surtout avec l’augmentation de l’obésité juvénile dans la province. Elle apprécie le fait que le projet s’adresse aux centres éloignés où l’accès à une alimentation nutritive peut poser problème et reconnaît que chaque communauté et chaque centre possèdent leur propre culture. Mindy aime son partenariat avec les centres, qui s’appuient sur leurs atouts pour établir des objectifs en matière d’alimentation saine et d’activité physique qui répondent aux besoins de leur communauté. Le partage d’information fait partie intégrante de son poste et, selon elle, Manger Santé et PEP – Pistes d’épanouissement en petite enfance, (GRANDIRMC) sont des ressources très conviviales. Mindy a une nièce et un neveu et reconnaît l’importance d’exposer les jeunes enfants à ces initiatives dès leur plus jeune âge. Bienvenue à Mindy et Erica!

Printemps 2015

Ce mois-ci dans Les découvertes Départ Santé, découvrez les légumineuses et apprenez comment faire de la préparation des repas une affaire de famille!

Offre d’emploi : Coordination de projet – Regina et sud de la Saskatchewan

Healthy Start / Départ Santé (HSDS) est une initiative bilingue, provinciale qui fait la promotion de l’activité physique et la saine alimentation en petite enfance.  C’est un programme financé par le Community Initiative Fund et l’Agence de la Santé publique dans le cadre de la Stratégie d’innovation pour un poids santé. Responsabilités : L’employé sera redevable au Réseau Santé, sous la supervision de la gestionnaire de projet et travaillera en collaboration avec les autres coordinations de projets à Saskatoon. L’employé sera responsable de la coordination de Healthy Star/ Départ Santé, un projet de promotion de saines habitudes de vie en petite enfance. La coordination aura la responsabilité d’implanter le programme auprès des services de garde, dans les prématernelles anglophones et francophones intéressés et en particulier situé à Regina et au Sud de la province (milieux urbains et ruraux). L’implantation du projet suit un processus standardisé selon le manuel d’implantation Départ Santé. L’employé aura à livrer des sessions de formation, des ateliers et webinaires liés au projet. Le déplacement pour les formations et les rencontres en région est une attente; permis de conduire valide de la SK est exigé. Qualifications : Les candidature détenant un diplôme en kinésiologie, nutrition, éducation de la petite enfance ou expérience connexe seront considérées. De l’expérience en gestion de projet et le fait d’être bilingue (français/anglais), seront considérés des atouts. Salaire : selon la formation et l’expérience. Soumission de candidature : Veuillez envoyer votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation à  Gabrielle Lepage-Lavoie, gestionnaire de projet, par courriel à [email protected], avec “Coordination de projet HSDS – poste” dans le sujet ou par télécopieur au 306-664-6447, avant vendredi le 10 avril 2015 Nous remercions toutes les personnes intéressées au projet.  Seulement les individus sélectionnés pour une entrevue recevront un accusé de réception.

BOUGE

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