Dans cette édition du bulletin Les découvertes Départ Santé, découvrez un centre Headstart créatif, cuisinez des bouchées de courgette au fromage, et plus!
Départ Santé/Healthy Start (DSHS) est très actif auprès de la communauté fransaskoise cet automne. Une formation DSHS a été offerte pour la première fois auprès des garderies familiales francophones. Les participantes ont grandement apprécié les ressources GRANDIR et ont mentionnées qu’elles sont nécessaires pour la programmation. L’atelier Healthy Together sera offert par Départ Santé pour les familles francophones dans le cadre du Symposium des parents de l’Association des parents fransaskois (APF) le samedi 28 octobre 2017. Départ Santé se fait bien connaitre dans la communauté fransaskoise surtout du fait que nous continuons à recevoir des demandes d’appuis reliées à la planification des menus, les ressources GRANDIR et les formations DSHS de plusieurs centres éducatifs francophones.
Organisme responsable : Réseau Santé en français de la Saskatchewan (RSFS) Détails du poste : Contrat à temps plein (37.5 hrs/semaine), 1 an avec possibilité de renouvellement Date d’entrée en poste : le plus tôt possible Salaire : Selon l’expérience et la formation Lieu de travail : Université de la Saskatchewan, Saskatoon Résumé du projet : L’initiative bilingue Départ Santé / Healthy Start (DSHS), financée par l’Agence de la Santé publique du Canada, a pour objectif d’encourager la pratique régulière de saines de vie chez les enfants âgés de 3 à 5 ans. L’initiative incite les intervenants à la petite enfance à intégrer l’activité physique et la saine alimentation dans la vie quotidienne des jeunes enfants. Le programme DSHS est implanté dans des services de prématernelles et les centres éducatifs à la petite enfance (garderies) francophones et anglophones Description de l’emploi : La coordination rapportera directement à la chercheure principale en collaboration avec la gestionnaire de projet, le Comité d’évaluation et le RSFS (organisme responsable). De plus, la coordination collaborera avec l’équipe d’évaluation afin d’implanter le Plan d’évaluation annuel Départ Santé. La coordination sera aussi responsable de : La coordination du Comité d’évaluation Départ Santé – mener et mobiliser les partenaires-clés de l’équipe de recherche ainsi que les différents groupes de travail (liés aux résultats du projet en activité physique et saine alimentation). Coordination du travail lié aux données de Départ Santé (traitement et diffusion). Travail en collaboration avec l’équipe d’implantation Départ Santé. Qualifications : Maîtrise ou doctorat (diplômé ou candidat(e)) en santé communautaire, kinésiologie, nutrition, promotion de la santé ou un champ de recherche relié. Minimum 2 à 3 ans d’expérience en promotion de la santé ou dans un domaine relié, comprenant une grande expérience de travail avec des équipes de travail interdisciplinaires et des partenaires. Une expérience en gestion de projet/de programmes, en planification, implantation, et monitoring de programmes, ainsi qu’en application et dissémination des connaissances. Les candidatures démontrant une expérience solide en développement en milieu communautaire seront privilégiées. Capacité de mobiliser et d’animer des comités et des groupes de travail. Une expérience en collection de données reliées à l’activité physique et/ou à la nutrition avec des enfants d’âge préscolaire ou scolaire (évaluation des habiletés motrices de base, utilisation d’accéléromètres, analyse nutritionnelle, etc.). Excellentes aptitudes en communication, en organisation et en coordination, démontre des habiletés à communiquer efficacement à l’écrit et à l’oral (en anglais et en français). Capacité de travailler de façon autonome et au sein d’une équipe. La préférence sera accordée aux candidats ayant un excellent sens de débrouillardise et de l’expérience en développement communautaire. Connaissances informatiques : MS Office, Access, Google docs, SPSS, SAS, plateforme webinaire, etc. Posséder un permis de conduire valide de la Saskatchewan et la capacité de se déplacer à travers la province (essentiel). SVP, envoyez vos lettres de présentation ainsi que vos curriculum vitae (préférablement par courriel) à : Gabrielle Lepage-Lavoie, gestionnaire de projet Sujet : Coordination de l’évaluation Départ Santé 220-308, 4e Avenue Nord, Saskatoon (SK) S7K 2L7 Télécopieur : 306-664-6447 Courriel : [email protected] Date limite : 2 octobre 2017 Début de l’emploi : le plus tôt possible
C’est officiel, Roger Gauthier a pris sa retraite du RSFS et planifie de passer du temps avec sa famille et faire du bénévolat dans sa communauté. Roger est un membre fondateur du Réseau Santé en français de la Saskatchewan et a travaillé en tant que directeur général depuis Septembre 2009. Roger a été un personnage clé dans la mise sur pied du programme Départ Santé, partageant sa vision d’un programme bilingue de promotion de la santé pour la petite enfance. Nous sommes reconnaissants de son leadership et fiers de son apport à ce projet ambitieux! Nous lui souhaitons beaucoup de bonheur avec ses petits-enfants, à faire du vélo, lire, voyager et on espère un peu de temps pour se reposer!
Regina, SK – 13 et 14 septembre 2017 HT offre des activités et des ressources faciles à utiliser. Le programme fait aussi la promotion des connaissances et du développement d’habiletés pour un mode de vie familial plus sain. Les organisations intéressées à intégrer HT dans un groupe préexistant (pour les enfants, jeunes ou familles) sont encouragés à nommer 2 employé(e)s pour cette formation. La formation aura lieu pendant 2 jours complets. Les informations au sujet du lieu et de l’inscription seront disponibles sous peu. En attendant, svp, réservez cette date dans votre agenda !
Départ Santé/Healthy Start (DSHS) distribue maintenant les ressources GRANDIR CBMC en collaboration avec Decoda Literacy Solutions. Les manuels Manger santé et PEP sont disponibles pour les centres éducatifs à la petite enfance, les classes de prématernelles ainsi que les programmes Headstart qui ont participé à notre initiative. Les ressources sont gratuites, vous n’avez qu’à payer les frais d’envoi ! SVP contactez-nous afin d’obtenir des copies supplémentaires de Manger santé et PEP. Pour consulter ces ressources en ligne ou les télécharger gratuitement, cliquez ici.
Description du projet : L’initiative bilingue Départ Santé / Healthy Start (DSHS), financée par l’Agence de la Santé publique du Canada, a pour objectif d’encourager la pratique régulière de saines de vie chez les enfants âgés de 3 à 5 ans. L’initiative incite les intervenants à la petite enfance à intégrer l’activité physique et la saine alimentation dans la vie quotidienne des jeunes enfants. Le programme DSHS est implanté dans des services de prématernelles et les centres éducatifs à la petite enfance (garderies) francophones et anglophones. Organisme responsable : le Réseau Santé en français de la Saskatchewan (RSFS) Principales responsabilités et tâches : Nous sommes à la recherche d’une personne énergétique et autonome avec de l’expérience en gestion de projets, pour appuyer l’implantation du programme DSHS. Sous la supervision de la gestionnaire de projet et en collaboration avec l’équipe d’implantation, la coordination assumera le suivant: Appuyer la coordination de diverses initiatives pilotes, touchant l’activité physique et la saine alimentation avec un composante d’adaptation culturelle; Coordonner des rencontres avec les partenaires pour les engager au niveau de l’adaptation du projet sur le plan culturel (avec les populations autochtones, nouveaux arrivants et les francophones); Assurer le suivi et l’évaluation des projets pilotes avec les différents groupes de travail et partenaires; Agir à titre de personne-ressource dans la planification, le recrutement, la formation et la mise en œuvre des activités du programme Départ Santé / Healthy Start; Assurer les activités de communication, tenue de banques de données, et les suivis auprès des services de garde et des prématernelles durant et après l’implantation de Départ Santé; Se déplacer dans les localités à travers la province est une exigence. Toutes tâches additionnelles reliées au projet assignées par la gestionnaire du projet. Qualifications : Diplôme de baccalauréat en éducation, en kinésiologie ou en nutrition, diplôme en sports et loisirs, promotion de la santé ou en développement de la petite enfance ou combinaison de formation et d’expérience liées au poste. Compétences et capacités recherchées : Bilingue impératif en français et en anglais (à l’oral et à l’écrit); une connaissance du milieu communautaire francophone et de la Saskatchewan; de bonnes capacités en informatique (MS Office, Outlook, la gestion de bases de données Excel); La préférence sera donnée à une candidate ou un candidat qui comprend bien le milieu de la petite enfance et possède de l’expérience dans la livraison de formations auprès des adultes; La candidate ou le candidat a de l’expérience en développement communautaire, en promotion de la santé, de l’activité physique, de la saine alimentation ou d’autres expériences connexes; L’individu a un excellent sens de débrouillardise et d’organisation développée ainsi qu’une capacité à travailler de manière autonome et avec un minimum de supervision; Capacité à travailler au sein d’une équipe, et à recevoir des directives de diverses sources; Possession d’un permis de conduire valide de la Saskatchewan et la capacité de se déplacer à travers la province. Particularités du poste : Contrat annuel, avec possibilité de renouvèlement Rémunération : selon l’expérience et la formation Poste à temps plein, 37,5 heures/semaines Date de début d’emploi : le plus tôt possible L’emploi est offert à des candidats bilingues, français et anglais Lieu de travail : Saskatoon – avec déplacements à travers la province Présentation de candidature : Date limite pour soumettre les candidatures : mercredi le 28 juin 2017 Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avec lettre de présentation aux coordonnées suivantes Titre dans le message : Coordination de programme – Départ Santé / Healthy Start A l’attention de : Gabrielle Lepage-Lavoie, Gestionnaire de projet Départ Santé / Healthy Start, 103-308, 4e Avenue Nord Saskatoon, SK S7K 2L7 Courriel : [email protected] Pour plus de renseignements sur le projet, veuillez svp consulter le site www.departsante.ca Seulement les candidatures répondant aux critères du poste seront invitées à une entrevue.
Dans cette édition du bulletin Les découvertes Départ Santé, découvrez les Journées de la famille de la prématernelle de Maple Creek (SK), fabriquez votre palette pour jouer à « Patate en l’air », et plus!
Ingrédients : 2 ignames ou patates douces 1 c. à table d’huile de canola Sel et poivre au goût Préparation : Préchauffer le four à 350°F (175°C). Peler les ignames et les trancher en rondelles d’un demi-pouce (1 cm) d’épaisseur. Napper les rondelles d’huile avec un pinceau ou les tremper dans l’huile. Placer les rondelles sur une plaque ou un plat allant au four et les faire cuire pendant 25 minutes. À l’aide d’une spatule, détacher les rondelles de la plaque et les retourner. Continuer la cuisson jusqu’à ce que les rondelles soient bien dorées à l’extérieur et très tendres à l’intérieur (de 5 à 10 minutes environ). Laisser refroidir et déguster. Donne 16 portions pour enfants. Source : GRANDIR Manger santé, Legacies Now, p.158.
Départ Santé / Healthy Start prévoit une nouvelle collaboration avec Le Bridge, un organisme basé à Kelowna, qui livre le programme « Healthy Together ».
Départ Santé / Healthy Start : L’initiative bilingue Départ Santé / Healthy Start (DSHS), financée par l’Agence de la Santé publique du Canada et le Community Initiatives Fund de la Saskatchewan, a pour objectif d’encourager la pratique régulière de saines habitudes de vie chez les enfants âgés milieu préscolaire. L’initiative incite les intervenants à la petite enfance à intégrer l’activité physique et la saine alimentation dans la vie quotidienne des jeunes enfants. Le programme DSHS est implanté dans des services de prématernelles et les centres éducatifs à la petite enfance (garderies) francophones et anglophones en Saskatchewan et au Nouveau-Brunswick. Organisme responsable : le Réseau Santé en français de la Saskatchewan (RSFS) Statut : Poste d’un an; avec possibilité de renouvèlement Salaire : le salaire annuel se situe entre 40 000$ to 42 900$, en fonction de l’éducation et l’expérience. Lieu de travail : au bureau du RSFS situé à Saskatoon, Saskatchewan. L’objectif principal du poste : le/la spécialiste des communications fournira un leadership et un appui pour le développement, l’implantation et l’évaluation des stratégies de communications, qui s’alignent avec les objectifs stratégiques du projet DSHS. Le/la spécialiste communiquera les faits saillants sur les activités et les succès de l’initiative auprès des partenaires interne, externe, locaux, nationaux, internationaux et auprès du public en général. La nature du travail : le ou la spécialiste travaillera de près et en collaboration avec tous les membres de l’équipe DSHS, incluant les membres du Nouveau-Brunswick, les comités consultatifs et l’équipe d’évaluation. Responsabilités : Le ou la candidate se rapporte à la gestionnaire de projet, est redevable au RSFS et sera responsable des tâches suivantes : La mise en œuvre du plan de communication du projet en visant des populations cibles diverses, notamment, la communauté francophone, les autochtones, les nouveaux arrivants et le milieu de la petite enfance; Responsable du développement et l’implantation du plan de communication, s’inspirant des données probantes et les résultats de la recherche du projet, par le développement, la rédaction, la mise en page et la production d’outils de communication; Conceptualiser, rédiger et développer du matériel de communication, incluant des bulletins, dépliants, des fiches d’information; la mise à jour des médias sociaux et la rédaction des messages clés; Collaborer avec des écrivains, des traducteurs, des spécialistes en graphisme, des photographes/vidéographes et autres, pour produire des outils de communications qui intègrent l’image de marque ainsi que la philosophie de DSHS. Disséminer les résultats de l’évaluation de DSHS et des projets de démonstration; Mener les communications en continu, la dissémination des histoires, les témoignages des participants du projet, éditer les rapports annuels sur les résultats, que ce soit en Saskatchewan ou au Nouveau-Brunswick, et grâce à de nombreux modes de promotion et de plateformes (Internet, communication écrite, etc.); Gérer le développement et les mises à jour des sites web du projet (en Français et en anglais), incluant la rédaction d’articles mensuels pour le site; Planifier et produire les communications pour les événements promotionnels du projet, incluant le matériel de marketing, les communiqués de presse et la rédaction de messages clés; offrir des conseils et un appui professionnel sur les procédures protocolaires; Faciliter les communications entre les partenaires et les groupes de travail (interne et externe) du projet Départ Santé; Toutes autres taches assignées par la gestionnaire du projet. Qualifications : Éducation/Expérience : Trois à cinq ans d’expérience en communications, en journalisme ou autre expérience connexe. De l’expérience et un bon succès à développer, implanter et évaluer des stratégies en communications, en utilisant une variété de médiums et plateformes. Un degré en communications / marketing, ou en éducation. De l’expérience en marketing et mise en page, graphisme et d’avoir fait du transfert des connaissances (vulgarisation de la recherche). De l’expérience en coordination de projets et la compréhension / familiarisation avec des populations diverses est un atout. Habiletés requises : Doit être parfaitement bilingue à l’oral et l’écrit (Français et anglais); Un individu très motivé, autonome, organisé et attentionné aux détails; Une éthique de travail qui case bien avec le milieu communautaire et qui a une capacité de travailler de façon indépendante tout en collaborant aussi au sein d’une équipe; Un excellent communicateur et une grande capacité de créer des liens interpersonnels avec un excellent sens de diplomatie, de tact et de professionnalisme; Capacité de démontrer une expérience en dissémination et en transfert des connaissances; D’excellentes habiletés en rédaction sur de nombreuses plateformes, en ligne, imprimée en français et en anglais; Une personne créative et flexible, avec de bonnes connaissances en informatique et à gérer les logiciels MS Office, du graphisme, de blogue, etc.; Préférence accordée à un candidat ingénieux ayant de l’expérience dans le développement communautaire. Présentation de la candidature : Soumettre votre curriculum vitae avec lettre de présentation au plus tard le 23 mai, 2017 à 16h30 A l’attention de : Gabrielle Lepage-Lavoie, Gestionnaire de projet Départ Santé / Healthy Start Courriel : [email protected] avec titre dans le sujet du message : « Spécialiste des communications – Départ Santé / Healthy Start » Renseignements sur le projet, veuillez svp consulter le site www.departsante.ca Nous remercions tous ceux et celles qui démontrent un intérêt pour ce poste. Seulement les candidatures répondant aux critères et aux exigences seront invitées à une entrevue.
Description du projet : L’initiative bilingue Départ Santé / Healthy Start (DSHS), financée par l’Agence de la Santé publique du Canada, a pour objectif d’encourager la pratique régulière de saines de vie chez les enfants âgés de 3 à 5 ans. L’initiative incite les intervenants à la petite enfance à intégrer l’activité physique et la saine alimentation dans la vie quotidienne des jeunes enfants. Le programme DSHS est implanté dans des services de prématernelles et les centres éducatifs à la petite enfance (garderies) francophones et anglophones. Organisme responsable : le Réseau Santé en français de la Saskatchewan (RSFS) Principales responsabilités et tâches : Nous sommes à la recherche d’une personne énergétique et autonome avec de l’expérience en gestion de projets, pour appuyer l’implantation du programme DSHS. Sous la supervision de la gestionnaire de projet et en collaboration avec l’équipe d’implantation, la coordination assumera le suivant: Appuyer la coordination de diverses initiatives pilotes, touchant l’activité physique et la saine alimentation avec un composante d’adaptation culturelle; Coordonner des rencontres avec les partenaires pour les engager au niveau de l’adaptation du projet sur le plan culturel (avec les populations autochtones, nouveaux arrivants et les francophones); Assurer le suivi et l’évaluation des projets pilotes avec les différents groupes de travail et partenaires; Agir à titre de personne-ressource dans la planification, le recrutement, la formation et la mise en œuvre des activités du programme Départ Santé / Healthy Start; Assurer les activités de communication, tenue de banques de données, et les suivis auprès des services de garde et des prématernelles durant et après l’implantation de Départ Santé; Se déplacer dans les localités à travers la province est une exigence. Toutes tâches additionnelles reliées au projet assignées par la gestionnaire du projet. Qualifications : Diplôme de baccalauréat en éducation, en kinésiologie ou en nutrition, diplôme en sports et loisirs, promotion de la santé ou en développement de la petite enfance ou combinaison de formation et d’expérience liées au poste. Compétences et capacités recherchées : Bilingue impératif en français et en anglais (à l’oral et à l’écrit); une connaissance du milieu communautaire francophone et de la Saskatchewan; de bonnes capacités en informatique (MS Office, Outlook, la gestion de bases de données Excel); La préférence sera donnée à une candidate ou un candidat qui comprend bien le milieu de la petite enfance et possède de l’expérience dans la livraison de formations auprès des adultes; La candidate ou le candidat a de l’expérience en développement communautaire, en promotion de la santé, de l’activité physique, de la saine alimentation ou d’autres expériences connexes; L’individu a un excellent sens de débrouillardise et d’organisation développée ainsi qu’une capacité à travailler de manière autonome et avec un minimum de supervision; Capacité à travailler au sein d’une équipe, et à recevoir des directives de diverses sources; Possession d’un permis de conduire valide de la Saskatchewan et la capacité de se déplacer à travers la province. Particularités du poste : Contrat annuel, avec possibilité de renouvèlement Rémunération : selon l’expérience et la formation – entre 19$ – 22$ / heure Poste à temps plein, 37,5 heures/semaines Date de début d’emploi : environ la mi-mai 2017 L’emploi est offert à des candidats bilingues, français et anglais Lieu de travail : Saskatoon – avec déplacements à travers la province Présentation de candidature : Date limite pour soumettre les candidatures : lundi le 1er mai 2017 Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avec lettre de présentation aux coordonnées suivantes Titre dans le message : Coordination de programme – Départ Santé / Healthy Start A l’attention de : Gabrielle Lepage-Lavoie, gestionnaire de projet Courriel : [email protected] Pour plus de renseignements sur le projet, veuillez svp consulter le site www.departsante.ca Seulement les candidatures répondant aux critères du poste seront invitées à une entrevue.